Wir fördern dich
Wenn du motiviert bist, dein K?nnen einbringst und die Chancen an der ETH Zürich nutzt, kannst du zeigen, was in dir steckt. Die Talentf?rderung unterstützt dich dabei und erm?glicht dir im besten Fall, als anerkanntes Talent zus?tzlich gef?rdert zu werden.
Der Talentkompass der ETH
Die Talentf?rderung orientiert sich am Talentkompass. Er umfasst fünf Kompetenzbereiche, die gemeinsam beurteilt werden. Als Talent gilt, wer in mindestens drei dieser Bereiche überdurchschnittliche St?rken zeigt. Der Talentkompass hilft dir, deine eigenen St?rken besser einzuordnen und gezielt weiterzuentwickeln.
So l?uft die Talentf?rderung ab
Erkennen deine Berufsbildenden dein Talentpotenzial, stellen sie einen Antrag beim Talentkoordinator. Dieser wird an der Talentkonferenz vom Talentgremium geprüft und entschieden. Wird der Antrag angenommen, wirst du w?hrend maximal eines Semesters pro Lehrjahr zus?tzlich mit gezielten F?rdermassnahmen unterstützt. Deine Berufsbildenden begleiten dich dabei und schaffen ein Umfeld, in dem du dein Potenzial entfalten kannst. Ein Antrag kann auch mehrmals w?hrend der Lehre gestellt werden.
Davon profitierst du
Die ETH bietet dir zahlreiche Chancen – w?hrend und nach deiner Ausbildung. Ob du deine berufsspezifischen Kompetenzen gezielt ausbauen m?chtest oder ausserhalb des Betriebs, etwa in Musik oder Sport, besondere St?rken zeigst: Du kannst dich engagieren, Verantwortung übernehmen und von vielf?ltigen F?rderangeboten profitieren.
W?hrend der Ausbildung:
- Besondere Ausbildungspl?tze, Spezialprojekte oder interdisziplin?re Aufgaben
- Praktikumseins?tze bei Ausbildungspartnern in der Industrie oder im ETH-Bereich, z.B. bei externe Seite Eawag, PSI, externe Seite Empa oder Roche
- Vertiefende Kurse, Zertifizierungen, Sprachdiplome oder Auslandpraktika
- Teilnahme an Berufswettbewerben, z.B. externe Seite Swiss Skills
- Mitorganisation von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der ?ffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung ausserbetrieblicher Talente, z.B. durch bedarfsgerechte zeitliche Entlastung
Nach der Ausbildung:
- Laufbahngespr?ch: Unterstützung beim Einstieg in den Arbeitsmarkt
- Interne Anschlusswege: M?glichkeit einer internen Anstellung, kombinierbar mit einer weiterführenden Weiterbildung
- Würdigung deines Engagements als Talent im Lehrzeugnis und an der Lehrabschlussfeier
Ein Beispiel aus der Praxis
Joel Schaller, Lernender im Bereich Elektronik, überzeugte w?hrend seiner Ausbildung und wurde zum Talent ernannt. Dadurch erhielt er individuelle Unterstützung durch seine Berufsbildenden sowie Freir?ume für die Vorbereitung auf die externe Seite SwissSkills, bei denen er 2023 den vierten Platz erreichte.
Seine Schwerpunktausbildung absolvierte er beim Schweizerischen Erdbebendienst. Anschliessend wirkte er an komplexen ETH-Projekten mit, etwa am ELAB Station Monitor für die ?berwachung und Steuerung der Erdbebenstationen. Seit seinem Lehrabschluss ist er nun beim Schweizerischen Erdbebendienst angestellt.
Mach den ersten Schritt
Bei der Talentf?rderung k?nnen nicht nur Berufsbildende, sondern auch Lernende aktiv werden. Wenn du das Gefühl hast, dass mehr in dir steckt, sprich mit deinen Berufsbildenden. Sie kennen dich gut und k?nnen gemeinsam mit dir einsch?tzen, welches Potenzial du mitbringst.
Kontakt
Bei Fragen stehen dir deine Berufsbildenden oder Jonas Knoll gerne zur Verfügung.
Berufsbildung
Binzmühlestrasse 130
OCT F 19
8092
Zürich
Schweiz